■4～6月は残業しちゃだめ？！
所属している組合にもよりますが、OLさんの健康保険は月だいたい6000円から8000円。あげはは毎月6000円ちょっと引かれています。毎月引かれる健康保険料、実は年収ではなく、4～6月の平均給与額（標準報酬月額（4月～6月の平均給与）によって1年間の健康保険料が決められるんです。なので、4～6月に一生懸命残業をしていつもより多く給料をもらってしまうと、その1年通常より多くの健康保険料を支払わなければならなくなってしまうんです！支払う金額が多くても少なくても受けられる待遇が一緒ならできるだけ少ない健康保険料にしたいですよね。
健康保険料（おおざっぱな）シュミレーション（あげはが所属している●●組合）
①4～6月の平均給与額が24万円
4月分給与：24万円
5月分給与：26万円
6月分給与：22万円
4～6月の平均給与額：240,000円
保険料月額：7,200円
②4～6月の平均給与額が22万円
4月分給与：21万5千円
5月分給与：22万円
6月分給与：21万5千円
4～6月の平均給与額：21万6千円
保険料月額：6,600円
①と②を比較すると…
1ヶ月の差額は600円、1年なら7200円もの差がつくんですね。ほとんど残業はないのに、4～6月がやたら忙しい場合は要注意！できるだけ勤務時間内に仕事を終わらせて残業代がでないようにしましょう！
|
